Maßgeschneiderte Konzepte

Unsere maßgeschneiderten Konzepte zur Personalgewinnung für wachstumsstarke Unternehmen decken das gesamte Spektrum ab. Wir verbinden traditionelles Recruiting und Executive Search mit innovativen Dienstleistungen wie Recruiting-as-a-Service.

Globale Expertise und Qualität

Dank unseres globalen Netzwerkes mit über 300 erfahrenen Beratern verfügen wir über eine umfassende Erfahrung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.

Technologieeinsatz für Talentakquise

Durch den gezielten Einsatz fortschrittlicher Technologien und starker Prozesse können wir effizient mit den besten Talenten jeder Branche in Kontakt treten und sie für die Visionen unserer Kunden begeistern.

People Centricity

Für uns bleibt der wertschätzende, persönliche Kontakt zu den Menschen unser Schlüssel zum Erfolg. Wir stellen dies stets in den Mittelpunkt und streben danach, für alle Beteiligten das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

Der Erfolg unserer Besetzungsprojekte ergibt sich aus 4 wesentlichen Bereichen. So helfen wir unseren Kunden deren Ziele in vielen Branchen zu erreichen.

Dabei ist das "Wie" ganz entscheidend. Unsere Leistung lebt von den Menschen und der Begeisterung, bestmögliche Personaldienstleistung zu erbringen.

Expertise & Projekte

Erfolgreiche Projekte

Recruiting as a Service für globalen Anbieter im Asset Management / Finanzvertrieb

Für ein führendes Unternehmen aus dem Bereich der Vermögensverwaltung besetzen wir seit mehreren Jahren alle relevanten Positionen im Inside Sales, Kundenbetreuung und Vertrieb.

Mehr über RaaS erfahren

Aufbau Vertriebsteam (Remote Sales) für belgischen Marktführer im Bereich Bauelemente

Für ein erfolgreiches, belgisches Unternehmen besetzen wir seit mehreren Jahren Positionen im Marketing und Vertriebsaußendienst.

Mehr über Recruiting in Deutschland erfahren

Vertriebsteam für südbayerisches Unternehmen in der Elektrotechnik

Für ein erfolgreiches Unternehmen aus Südbayern haben wir mehrere Außendienstregionen im Rahmen von RaaS besetzt.

Mehr über RaaS erfahren

Recruiting Process Outsourcing der gesamten Personalgewinnung

Für die erfolgreiche Tochter eines globalen Unternehmens im Bereich der Industriechemie, besetzen wir seit mehreren Jahren alle Vakanzen in den Bereichen Vertrieb, Buchhaltung und Marketing.

Mehr über Perfect Jobs erfahren

100%

Besetzungsquote bei exklusiven Aufträgen

Unsere Aufträge bringen wir gewissenhaft und erfolgreich zum Abschluss.

365

Tage Nachbesetzungs-
garantie

Wir stehen für Bestleistung - dazu gewähren wir umfangreiche Garantien.

∅ 4,1

Projekte
nach dem ersten Auftrag

Unsere zufriedenen Kunden beauftragen uns zügig mit weiteren Besetzungsprojekten - darauf sind wir stolz.

∅ 2,4

Monate bis zur
Besetzung

Die Besetzungszeit ist genau so lange, wie es braucht, die richtige Personalentscheidung zu treffen.

Unsere Alleinstellungs-merkmale

Entdecken Sie unser Versprechen einer ganzheitlichen Personalberatung. Wir setzen auf exklusive Vermittlungsaufträge, um Ihnen Spitzenleistungen zu garantieren. Unser Besetzungserfolg von 100% bei exklusiven Aufträgen spricht für sich. Wir realisieren durchschnittlich in nur 2,4 Monaten die ideale Besetzung und sichern diese mit einer 365-Tage-Nachbesetzungsgarantie ab. Unsere Kunden vertrauen uns: Nach dem ersten Projekt folgen im Durchschnitt 4,1 weitere. Erleben Sie mit uns Qualität, die überzeugt.