Kurzbeschreibung
Jetzt bewerben: Übernehmen Sie Verantwortung für ein Einkaufsvolumen in dreistelliger Millionenhöhe. Attraktives Gehalt, Dienstwagen & Karriereperspektiven warten auf Sie!
Dienstsitz
Frankfurt
Branche
Gebäudetechnik
Funktionsbereich
Einkauf
Level
Senior Management
Benefits
Attraktives Gehaltspaket: 100–130k EUR inkl. Dienstwagen
Tarifliche Zusatzleistungen: Urlaubs- & Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub: für Ihre Erholung
Weiterbildung: individuelle Programme & Akademie
Nachhaltigkeit: aktiver Beitrag zu den Zukunftszielen des Unternehmens
Sicherheit: langfristige Perspektive im Familienunternehmen
Gestaltungsspielraum: Einkauf auf zentraler Ebene steuern
Beschreibung
Sie wollen Einkaufsstrategien nicht nur entwickeln, sondern deren Wirkung im gesamten Unternehmen spüren? Sie suchen eine Position, in der Ihre Erfolge sichtbar werden und Sie Prozesse nachhaltig gestalten können?
Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im technischen Facility Management mit fast 10.000 Mitarbeitenden und einer starken Marktstellung in Deutschland. Die Sparte Gebäudetechnik wächst kontinuierlich zweistellig und gehört zu den dynamischsten Bereichen innerhalb des Unternehmens. Mit hoher technischer Kompetenz, digitaler Ausrichtung und klaren Zukunftszielen trägt sie entscheidend zur Weiterentwicklung des Gesamtkonzerns bei.
Der zukünftige Arbeitgeber ist Teil eines Familienunternehmens mit mehreren zehntausend Beschäftigten, das auf langfristige Stabilität, nachhaltiges Wachstum und innovative Lösungen setzt. Digitalisierung, Internationalisierung und Nachhaltigkeit sind feste Bestandteile dieser Zukunftsausrichtung.
Suchbegriffe:
Leiter Einkauf Gebäudetechnik, Teamleiter Einkauf Gebäudetechnik, Leiter Zentraleinkauf Gebäudetechnik, Strategischer Einkäufer Gebäudetechnik, Senior Procurement Manager Gebäudetechnik, Corporate Senior Lead Buyer Gebäudetechnik, Corporate Sourcing Manager Gebäudetechnik, Einkauf Facility Management Jobs, Technischer Einkäufer Facility Management, Leiter Einkauf Gehalt Gebäudetechnik
Aktualisiert:
Dienstag, 16. September 2025
Bewerben Sie sich jetzt für eine ausgeschriebene Vakanz. Wir freuen uns auch auf Ihre Initiativbewerbung.
Vorteile im Bewerbungsprozess mit Dedicated People:
Karriereberatung
Optimierung Ihrer Unterlagen & Profils
Ggf. Übersetzung Ihrer Unterlagen ins Englische
Vorbereitung auf Interviews & Gespräche
Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Bewerbungsprozess
Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen aus unserem Netzwerk
Wir freuen uns auf Sie. Ihr/e Ansprechpartner/in setzt sich nach Prüfung Ihrer Bewerbung mit Ihnen in Verbindung. Weitere Details zu unseren Prozessen haben wir in unserem Leitfaden für Sie zusammengefasst.
Profil & Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf mit exzellenter Ausbildung oder abgeschlossenem Studium
Nachweisliche Führungserfahrung im kleinen Team
Fundierte Kenntnisse in Vertrags- und Prozessmanagement
Sehr gute SAP R/3-Kenntnisse
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
Aufgabenbeschreibung
Verantwortung für zentrales Einkaufsvolumen in dreistelliger Millionenhöhe
Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
Gestaltung und Steuerung von Rahmenverträgen
Enge Abstimmung mit mehreren beteiligten operativen Gesellschaften
Lieferantenmanagement und Durchführung von Marktanalysen
Teamführung und Stakeholder-Management
Sicherstellung der Umsetzung von zentralen Vorgaben in allen Gesellschaften
Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Einkauf
Direkte Berichtslinie an die kaufmännische Holding-Geschäftsführung mit hoher Sichtbarkeit im Management